Aer Lingus recrute des pilotes à Dublin

0
688
vues
Aer_Lingus_pilotes
© Aer Lingus

La compagnie irlandaise Aer Lingus vient d’annoncer le lancement de « sa plus vaste campagne de recrutement jamais réalisée » pour soutenir sa croissance.

« Plus de 100 postes de pilotes sont d’ores et déjà ouverts aux candidatures, avec un objectif de 200 nouveaux recrutements dans les trois prochaines années », a précisé dans un communiqué Mike Rutter d’Aer Lingus. Les postes sont à pourvoir sur le hub de la compagnie, à l’aéroport de Dublin.

Aer Lingus met en avant « une carrière aussi passionnante que gratifiante », aux commandes d’appareils Airbus A320/A321 et A330 opérant vers plus d’une centaine de destinations, dont 14 lignes transatlantiques depuis l’Irlande. La flotte est d’ailleurs en pleine croissance : la compagnie s’apprête à recevoir huit A321LR dans les années à venir, de même qu’un nouvel A330 d’ici la fin de l’année 2017.

Aer Lingus rappelle aussi qu’elle a connu « une expansion rapide » ces deux dernières années, notamment avec l’ouverture de cinq nouvelles lignes transatlantiques vers Hartford, Los Angeles, Newark, Miami et bientôt Philadelphie (en mars 2018).

En outre, la filiale d’International Airlines Group s’apprête à déployer son programme hivernal le plus important de son histoire, avec 300 000 sièges supplémentaires vers l’Europe et l’Amérique du Nord.

Les candidats sont invités à postuler en ligne sur la plateforme carrières d’Aer Lingus http://careers.aerlingus.com. Les candidatures sont acceptées jusqu’au 29 octobre 2017.

Les compétences essentielles comprennent :

  • License ATPL valide délivrée par l’AESA (ou ATPL gelé)
  • ME/IR valide
  • Formation MCC (Multi-Crew Cooperation)
  • Certificat médical EASA Class 1
  • 3 références vérifiables à fournir
  • Maîtrise de l’anglais niveau 5 minimum
  • Autorisé à vivre et à travailler dans l’UE (avec un passeport tous pays).
  • Être en mesure de passer une procédure stricte de vérification de sécurité dans les aéroports
  • Possession et démonstration des compétences-clés décrites ci-dessous

Compétences requises :

  • Grande motivation et volonté d’assumer des responsabilités et de rendre des comptes
  • Grand potentiel de leadership, avec un sens du travail en équipe
  • Excellentes compétences en communication – anglais courant à l’oral comme à l’écrit
  • Compétences interpersonnelles en accord avec les valeurs d’Aer Lingus
  • Bonne connaissance des attentes des clients
  • Flexibilité et volonté de s’adapter, avec une attitude enthousiaste et ouverte au changement
  • Compréhension du rôle d’un pilote d’un point de vue commercial
  • Attention à la sécurité en lien avec le modèle ‘Just Culture’ d’Aer Lingus

Compétences souhaitables :

  • Candidats disposant d’une qualification de type Airbus actuelle
  • Expérience civile multi-équipages de plus de 500 heures

Déroulé du recrutement :

  • Candidature en ligne accompagnée d’un Curriculum Vitae
  • Évaluations psychométriques en ligne
  • Centre d’évaluations à Dublin
  • Sélection finale, contrôles de références et tests médicaux

Aer Lingus indique qu’elle garantit l’égalité professionnelle à ses employés.

SourceAer Lingus
PARTAGER

Laisser un commentaire